Qual é a mágica da motivação?

Manter seus colaboradores motivados é a receita para o sucesso do seu negócio. Isso porque o funcionário é seu recurso mais valioso e quando engajado vai se sentir responsável para encontrar melhores caminhos e soluções para os obstáculos do dia a dia.

É isso mesmo! O colaborador motivado assume os desafios e se empenha em vê-los resolvidos. E sabe por quê? Por se sentir como parte da organização. Por sentir como seu objetivo pessoal a realização de uma determinada tarefa.

CULTURA SAUDÁVEL VALE MUITO!

Como empresa, mantenha uma cultura saudável e produtiva, estimulando a iniciativa, a criatividade e o sentimento de ownership de trabalhos e projetos, o que dá a devida responsabilidade e interesse em ver os projetos acontecendo.

Por isso a empresa precisa manter seu funcionário informado de decisões, mudanças, a cultura da empresa e o mais importante, valorizá-lo. Ajudar na sua formação e promover treinamentos é uma das formas de reconhecer e incentivar o profissional para que ele se desenvolva, assim ficará propenso a permanecer na empresa, com espaço para crescer.

PROMOVA TREINAMENTOS E VÁ ALÉM

Crie calendário de treinamento da equipe, direcionando temas que sejam pertinentes como as políticas da empresa, procedimentos, atendimento, desenvolvimento pessoal e profissional, enfim, todo conteúdo que contribua para a sua formação, auxilie na realização das atividades e motivação da equipe.

Além da capacitação, vejamos agora mais algumas ações que certamente irão contribuir para a motivação de sua equipe:

• Tenha uma boa comunicação com sua equipe com foco na solução;
• Ouça os profissionais querendo entender as dificuldades que estão sendo trazidas;
• Delegue com critério e acompanhe;
• Conheça e respeite as motivações pessoais de sua equipe.

Você vai se surpreender com os resultados!!!